利润分配5个流程
正面回答企业利润分配的内容和程序是:盈余公积;法定公益金;向股东分配利润。
正面回答企业利润分配的程序即规定:弥补以前年度亏损;提取法定盈余公积金;提取法定公益金;支付优先股股利;提取任意盈余公积金;支付普通股股利;转作资本的普通股股利。
利润分配的基本程序如下:汇总审计报告和利润表进行审核:企业会计人员会计算企业的总收入、总成本、税金和利润,进行汇总和审计,以确保审计结果的准确性和合规性。
企业如何进行利润分配
1、法律分析:企业利润的分配具体如下:承担被没收的财物损失,支付各项税收的滞纳金和罚款。弥补企业以前年度亏损。提取法定盈余公积金。法定盈余公积金已达到注册资本50%时不再提取。提取公益金。
2、弥补亏损后形成 可供分配利润。五年尚未补足的年度亏损,可供分配利润= 净利润=年初 未分配利润或亏损+其它转入。提取公积后形成可供投资者分配利润。
3、企业按照实缴出资分配利润。但另有约定的除外。根据相关法律规定,股东按照实缴的出资比例分取红利。但是,全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的,按照约定执行。
4、正面回答企业利润分配的程序即规定:弥补以前年度亏损;提取法定盈余公积金;提取法定公益金;支付优先股股利;提取任意盈余公积金;支付普通股股利;转作资本的普通股股利。
企业利润分配的内容和程序
1、正面回答企业利润分配的内容和程序是:盈余公积;法定公益金;向股东分配利润。
2、企业向股东分配利润(公司制企业为向股东分配股利),又称分配红利,是利润分配的主要阶段。企业在弥补亏损、提 取盈余公积和公益金后才能向股东分配利润。
3、利润分配 利润分配是企业在一定时期 (通常为年度) 内对所实现的利润总额以及从联营单位分得的利润,按规定在国家与企业、企业与企业之间的分配。
4、利润分配的基本程序如下:汇总审计报告和利润表进行审核:企业会计人员会计算企业的总收入、总成本、税金和利润,进行汇总和审计,以确保审计结果的准确性和合规性。
常用的利润分配政策有哪些
1、股利分配政策包括:剩余股利政策、固定或持续增长的股利政策、固定股利支付率政策、低正常股利加额外股利政策。
2、分配给员工和职工的比例不得低于应当分配利润的70%:国家规定企业应当将应当分配利润的70%以上分配给员工和职工,以保障劳动者的合法权益。
3、缴纳所得税。即公司应依我国《企业所得税法》规定缴纳企业所得税。 弥补在税前利润弥补亏损之后仍存在的亏损。 提取法定公积金。 提取任意公积金。
4、)国债。国债是国家按照有偿信用原则筹集财政资金的一种形式;同时也是实现政府财政政策,进行宏观调控的重要工具。4)财政补贴。它是国家为了某种特定需要,将一部分财政资金无偿补助给企业和居民的一种再分配形式。
关于大学生创业初期团队利益分配的问题???
一是股份收入,以入股比例分配净利润-一定的未分配利润(留点利润,用作发展);二是工资、福利等收入。如果是在校生,可根据对项目利润的贡献和工作业绩、时间等因素确定。可以以绩效考核发放。
创业团队如果没有人拥有绝对的决定权,几乎可以肯定,这个团队走不远,死得快。02 股权不宜过于分散 创业初期,股权最好集中在老大手上,老老三占小部分股权。
按照实际出资额或其他非货币的财产出资除以总投资额分配,当然中间要考虑管理贡献,比如项目发起人的创意贡献;如果都没拿钱,那么建议你现在不要做股权分配,顶多可以给予分红奖励。
参加大学生创新创业大赛,5个人分工分别为项目负责人(统筹规划项目进程)、财务负责人(税务申报和财务管理)、市场部负责人(外联和宣传策划)、技术人员(线上平台建设)。
创业初期如何分配利润
1、大家一起去领钱,当场分。把到账记录给大家看,当场分。以上是从“朋友”角度考虑。如果从创业角度考虑,一开始你们就错了,开始创业,大家应该分工明确,并把各自责任特别是分成比例确定下来,最好白纸黑字。
2、若是盈利,则按劳分配。多劳多得、少劳少得、不劳不得。或是按事先商定,按出资比例或者结合出资比例和劳动情况分红。若是不赢不亏,或是亏损,利益如何分配?此时已无盈利可分,则又有两种情况。
3、④假如出资40万元和20万元的股东,虽然在公司工作,但工作岗位的重要性较为一般,可以分配10%和5%股权,按1股4元溢价出资投资,同时也对公司股权进行第一次定价。
4、投资时一定要约定好退出的机制,创业就是一个九死一生的事,在投资初期不要总想着赚了钱怎么分,还应该想到赔了钱了怎么善后,或者中途有人退出的话怎么保障事情还能继续往下走。创业不易,且行且珍惜。
5、利润分配方法如下:出资比例,按实际出资额确定。根据每个人的分工,也就是岗位不同(做技术、做管理、做市场),可以参照市场价格确定每个 岗位的工资。
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