高层次人才创业项目集中签约？

烟台人才引进政策2022硕士

1、符合条件的可继续享受烟台市引进人才购房补贴和生活补贴政策，其中购房补贴20万元，生活补贴每年6万元，补贴3年。综合最高可获得政府补贴78万元，政策待遇在全省处于领先地位。

2、年烟台市人才引进政策主要包括空气质量补贴、住房和交通补贴、医疗保险和社会保险等福利。同时为满足不同领域的需求，还实行了分类分档的引才政策。2023年，烟台市人力资源和社会保障局针对人才引进工作制定了一系列政策。

3、年烟台人才引进政策包括强化高端引领、支持科研创新、加大创业扶持、发放生活补贴、升级安居保障等。

4、“烟台一手通”APP可以到各大手机应用商店搜索“烟台一手通”或访问二维码下载安装。 报名网站技术支持电话： 杨老师：18363816318；王老师：18363816518 本简章由烟台市教育局负责解释。

丰泽区启动2022年“人才服务月”活动

活动举办的意义：云南人才服务月活动启动，可以更好的招商引资，有利于推动云南经济的振兴发展；推动就业。活动的举办可以吸引人才，增加就业机会。

云南人才服务月活动启动，该活动举办有着重大的意义，可以让更多的人认识云南，了解云南，有利于云南的高质量发展。众所周知，云南是一个四季如春的城市，有着优美的景色，许多人会去云南旅游。

xx年11-12月，协会作为承办单位之一，组织了由省信息产业厅、省教育厅主办的“20xx浙江IT企业人才服务月活动”，本次活动由启动仪式、人才招聘、企业家进校园、长三角人才创新论坛等一系列活动组成。

绍兴人才引进政策2022

在高层次人才方面，绍兴对引进的A—E类人才，给予9—100万元安家补贴、35—500万元房票补贴，为期10年每年5—10万元租房补贴，高层次人才在绍购买首套房的，可享受全额公积金贷款政策。

租赁补贴额度全部保持不变。总的来说，相较旧政，这次人才新政对高校毕业生的补贴总额度，普遍上涨3-8万元！也就是说在新政条件下，博士最高能拿到58万元的购房+租赁补贴，即便是专科、高职，也能领到58800元的人才补贴。

高技能人才政策高技能人才来绍创新创业对首次新引进到我市企业工作的技能类高级人才和高级技师，分别给予每年3万元和1万元津贴，补助期限3年；在绍首次购房的，可按绍兴人才新政规定享受房票补贴。

补贴对象从市外引进，未享受过我市住房保障政策，且为《绍兴市高层次人才分类目录》中所列的五类高层次人才。

年10月12日前引进的社会事业高层次人才，尚未申请安家补贴的按原政策额度和本政策程序兑现。

“娥江英才计划”支持对象与类别主要围绕新材料、现代医药、高端装备、电子信息四大新兴产业，以及通用航空、氢能、电子化学品等重量级未来产业。

2022绍兴娥江英才计划政策(绍兴市海外英才计划)

1、“娥江英才计划”政策重磅来袭还包括相应子女就学政策；相应社保政策；创业创新、医疗保健、文体休闲、交通出行、出入境签证等优惠政策和便捷服务。

2、大学生来绍参加人才交流活动补贴 对受邀参加应聘求职、短期实习(不超过1个月)等人才交流活动的大学生(包括毕业2年内学生)，给予200—1500元交通补贴，并按大学生每人每天200元标准标准安排食宿。

3、国家“引才计划”、省“引才计划”，绍兴“名士之乡”英才计划、“娥江英才计划”外籍人才子女就读省内国际学校(含国际部)的分别给予每年每位子女最高10万、8万的教育补助，补助5年。

4、——海外高层次人才来虞创业，被评为绍兴市“330海外英才计划” A、B、C三类项目的，分别可享受500万元、100万元、50万元创业启动资金和两年内最高500万元、300万元、200万元银行贷款贴息，并享受税费等其他优惠政策。

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