创业领军人才项目主要成果？

番禺“1+4”人才政策每年花1.2亿揽英才

1、番禺区依托大学城青年人才集聚优势，推动人才、项目、产业、资本等创新要素深度融合，打通港澳青年人才创新创业壁垒，助力粤港澳大湾区青年创新创业。

2、房地产方面 取消落户会让更多的人才能够驻扎到有潜力的大城市里，这就面临了买房的问题，间接影响到了房价。

3、截至2018年3月31日，深圳累计确认孔雀计划人才3264人，核发奖励补贴资金12亿元；截至2017年底，认定海内外高层次人才9933人，累计引进海内外留学人员10万余人，全市各类人才总量超过510万人，占常住人口的40.7%。

4、近年来，安徽在人才招引方面，先后制定实施了“安徽人才30条”“科学中心人才工作10条”，以及“江淮英才计划”等人才发展战略。 人才政策正是改善劳动力结构的直接举措。

苏州市2007-2008年的人才引进最新政策

1、苏州市引进顶尖人才(团队)“一人一策”实施办法。苏州市人才乐居工程实施意见。苏州市优秀人才贡献奖励若干意见。苏州市企事业单位引才用才激励办法。苏州市社会化引才奖励办法。苏州市高层次人才举荐办法。

2、服务范围和对象 (一)符合《通知》第一条规定、有意愿在本市行政区域内落户的个人(以下简称“个人”)；(二)为符合《通知》第三条规定的本单位在岗职工办理落户申请的用人单位(以下简称“申请单位”)。

3、全市全职新引进的高级人才安家补助按以下原则负担；市本级企事业单位引进人才由市财政全额负担；县(市)区企事业单位引进人才由市财政负担10万元，县(市)区财政负担5万元。

4、江苏省人才引进的具体政策各个地区有所不同，部分地区政策如下：南京 调整优化落户政策，提供住房安居保障，降低创业运营成本。

5、【苏州人才乐居工程政策】总体要求乐居方能乐业。加强人才乐居保障既是提升人才竞争力的现实迫切需求，也是提升城市品质的长远战略举措。

江苏累计引进2000余领军人才促转型

1、苏州大力引进高端人才推动经济发展转型，实施了“姑苏人才计划”，围绕发展新能源、新医药、智能电网、传感网、新型平板显示等新兴产业，已陆续引进308名海内外高层次领军人才。

2、自主创业的团队，企业须已正式设立，领军人才需符合区创业领军人才条件；相关核心成员应全职或占股。引进的创新团队，应与用人单位签订正式劳动合同并符合区创新领军人才相关基本要求。

3、主要有人才安居政策，乐居购房贴，乐居优购房。

常州启动引才计划5年内引进千名海内外领军人才

1、[liuxue8com]为中国留学生提供海外新闻：《常州启动引才计划5年内引进千名海内外领军人才》07月14日扬子晚报报道。

2、积极打造“星期日工程师”的升级版，全方位对接海内外高校、科研院所，大力柔性引进领军型创新人才，给予20-40万元资助。高端经营管理人才壮大工程。

3、所推荐人才项目落户我市、且申报入选江苏省“双创计划”和国家“”的，分别给予10万元、30万元奖励。

4、开展优秀大学生创业项目遴选并给予最高10万元的资助。项目入选“龙城英才计划”领军人才优先支持项目的，给予最高800万元创业资助支持，以及最高3000万元的“人才贷”支持。

春晖杯创业大赛入围项目部分创业成果展示

1、春晖杯创业大赛入围项目部分创业成果展示 据不完全统计，2006年首届“春晖杯”创业大赛的163个入围项目当中已有60个项目开始在国内启动或进一步发展。

2、新型盘状液晶：以三环喹唑啉为刚性核的分子具有良好的.光电性质，是一类光电性能较优越的盘状液晶材料，对相关盘状液晶材料的实验研究具有参考价值。

3、作品名称：精灵智能用电科技有限责任公司 团队名称：精灵智能用电创业团队 作品类别：乙类：未创业 作品领域：机械能源组 作品简介：在智能电网和物联网均上升为国家战略的背景下，智能用电系统将带来一场社会上的用电革命。

4、年，入围项目远程视频洽谈活动的举行成为了“春晖杯”的新亮点，而活动的顺利举行离不开留创园的关注和配合。今年，“春晖杯”大赛组委会与扬州市当地创业园区再次联手，举办了第二届网络视频项目洽谈会。

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